Declaração de Acessibilidade e Usabilidade

A Empresa de Gestão de Equipamentos e Animação Cultural compromete-se a disponibilizar o sítio Web Plataforma de recrutamento, em conformidade com o Decreto-lei n.º 83/2018, de 19 de outubro, que transpõe a Diretiva (UE) 2016/2102 do Parlamento Europeu e do Conselho, relativa à acessibilidade dos sítios Web e das aplicações móveis.

I. Estado de conformidade

O sítio Web Plataforma de recrutamento da Empresa de Gestão de Equipamentos e Animação Cultural está plenamente conforme para com o Decreto-lei n.º 83/2018 de 19 de outubro.

II. Elaboração da presente declaração de acessibilidade e usabilidade

Esta declaração foi atualizada a 2020-11-17.

De acordo com o artigo 9º do DL n.º 83/2018, as entidades devem adotar os procedimentos de monitorização a seguir apresentados. Os procedimentos A) e B) são obrigatórios. O procedimento C) é recomendado.

A. Avaliações automáticas levadas a efeito

1. (2020-11-16). Relatório: Avaliação automática
   • Ferramenta utilizada: AccessMonitor
   • Amostra: 5 páginas.
   • Principais resultados (sumário): As 5 páginas do site superam o nível de conformidade AAA.

B. Avaliações manuais levadas a efeito:

1. (2020-11-16). Relatório: 10 Critérios Funcionais de Acessibilidade
   • Amostra: 5 páginas.
   • Principais resultados (heurísticas satisfeitas/total heurísticas aplicadas): 7/7
2. (2020-11-16). Relatório: peritagem de acessibilidade manual
   • Amostra: 5 páginas.
   • Principais resultados (heurísticas satisfeitas/total heurísticas aplicadas): 7/7

C. Testes de usabilidade com pessoas com deficiência:

1. (2020-11-16). Relatório: Validação com Tecnologias de Apoio
   • Caraterização dos participantes: Norberto Sousa
   • Tarefas/Processos: Todas as páginas foram consultadas com diferentes leitores de ecrã e utilizando diferentes formas de navegação disponibilizadas por esses Produtos de Apoio para garantir que o conteúdo e a interface é compreensível e navegável da perspectiva de diferentes perfis de utilizadores de leitor de ecrã e só de teclado. O anúncio de recrutamento foi acedido, consultado e realizada a candidatura através do formulário disponibilizado nessa página.
   • Principais resultados (sumário): Todas as páginas apresentam uma estrutura de fácil navegação e os seus conteúdos são compreensíveis. Os formulários de candidatura são acessíveis e disponibilizam a ajuda necessária para o seu preenchimento.

III. Contacto e solicitação de informação relativa ao sítio Web

Para contactar, enviar sugestões, efetuar reclamações ou solicitar informação adicional relativamente aos conteúdos e/ou funcionalidades presentes no sítio Web da Empresa de Gestão de Equipamentos e Animação Cultural, utilize, por favor, os seguintes meios:

Correio eletrónico

drh@egeac.pt

Telefone:

218 820 090

IV. Outras evidências

Outras evidências

A Plataforma de Recrutamento da EGEAC teve a consultoria de acessibilidade da comAcesso ™. Para além do acompanhamento na implementação dos erros detectados pelos validadores automáticos, todas as páginas foram submetidas à peritagem de acessibilidade Manual, à validação com diferentes dispositivos, navegadores, e leitores de ecrã.
Como resultado todas as páginas superam o nível de conformidade AAA das WCAG 2.1.
Perito responsável pela acessibilidade:
Norberto Sousa
comAcesso - Acessibilidade Web e digital
http://comacesso.pt/

V. Denúncia de situações de discriminação

De acordo com o n.º 1 do artigo 13.º do DL n.º 83/2018, de 19 de outubro, sempre que uma pessoa com deficiência seja objeto de um tratamento menos favorável do que aquele que é, tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situação comparável, que consubstancie uma prática discriminatória contra pessoas com deficiência, prevista e punida nos termos do artigo 4.º da Lei n.º 46/2006, de 28 de agosto, pode, essa pessoa, apresentar queixa, de acordo com o disposto no Decreto-Lei n.º 34/2007, de 15 de fevereiro.

O Instituto Nacional para a Reabilitação (INR, I.P.), disponibiliza um formulário para denunciar situações de discriminação, encaminhando as queixas apresentadas às entidades competentes. Anualmente, o INR, I.P. elabora um relatório anual sobre a aplicação da lei que proíbe e pune a discriminação em razão da deficiência e da existência de risco agravado de saúde (Lei n.o 46/2006, de 28 de agosto).

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A presente Declaração de Acessibilidade e Usabilidade foi criada com o auxílio do Gerador WAI-Tools PT v1.5, desenvolvido no âmbito do projeto WAI-Tools, de cujo consórcio a AMA é parte integrante. A Declaração foi concebida em conformidade com o DL n.º 83/2018, de 19 de outubro.