Assistente Administrativa (M/F)

Local
Gabinete de Gestão Administrativa e Aprovisionamento

Vínculo
Sem termo

Data Limite
29 janeiro 2026 23:59

Área
Serviço Administrativo

Nº Vagas
1

Descrição do anúncio

A EGEAC/Lisboa Cultura – Gabinete de Gestão Administrativa e Aprovisionamento procura uma pessoa - vaga permanente – na equipa e que ficará integrada na carreira Administrativa e Técnico-profissional, categoria Assistente Administrativa e que reportará ao Coordenador do Gabinete de Gestão Administrativa e Aprovisionamento

Funções:

  • Executar funções de apoio administrativo e secretariado relacionadas com as atividades dos serviços ou equipamentos da Empresa;
  • Assegurar a elaboração de documentos, proceder a registos e processamentos informáticos e à manutenção de ficheiros e arquivos;
  • Receber, registar e distribuir correspondência e mercadorias;
  • Reproduzir e difundir documentos;
  • Verificar e preencher as necessidades de economato e outros meios técnicos;
  • Assegurar outras tarefas de caráter administrativo, necessárias e compatíveis, no âmbito da atividade da empresa.

Perfil:

  • Formação compatível com a função: 12.ª ano ou equivalente técnico-profissional ou experiência Técnico-profissional relevante ou adequada (mínimo de um ano em funções similares);
  • Domínio da língua portuguesa falada e escrita;
  • Domínio da língua inglesa falada e escrita;
  • Experiência em funções similares;
  • Domínio de ferramentas informáticas (Word, Excel) e utilização de Access;
  • Domínio das ferramentas do Microsoft Office
  • Elevado sentido de responsabilidade;
  • Boa capacidade de adaptação a diferentes situações e de gestão de stress.

Condições contratuais:

  • Contrato trabalho sem termo
  • Horário de trabalho: 35 horas semanais
  • O valor bruto de remuneração mensal é de €1102,25 a que acresce, subsídio de refeição e subsídios de férias e de Natal.
  • Local: Sede
  • Data prevista para início de funções - imediata

A EGEAC está empenhada em garantir a diversidade nos seus quadros. São bem-vindas candidaturas de todas as pessoas, independentemente da sua origem étnica, identidade de género, orientação sexual, religião, idade e deficiência ou incapacidade (no que respeita à deficiência ou incapacidade cfr Lei 4/2019 de 10 de janeiro).

Candidaturas (cv e carta de motivação) têm de ser redigidas em língua portuguesa, sob pena de exclusão da candidatura.

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