Assistente Bilheteira / Loja

A EGEAC/Castelo São Jorge procura 3 (três) pessoas - vagas temporárias - na sua equipa e que ficarão integradas na carreira Administrativa e Técnico-profissional, categoria Assistente de Bilheteira/Loja, e serão contratadas pelo período de 6 meses, e que reportarão ao Coordenador do Backoffice/Bilheteira e de Qualidade e Monitorização de Públicos:

Funções:

• Assegurar a cobrança de ingressos ou a venda de produtos, efetuando as operações informáticas de registo e processamento inerentes;
• Prestar informação ao público (telefónica e presencial) sobre produtos ou serviços;
• Controlar stocks, assegurando os respetivos pedidos de reposição;
• Participar nos inventários;
• Efetuar a conferência de valores;
• Registar e preparar dados para tratamento estatístico;
• Efetuar relatórios;
• Assegurar a organização e funcionamento da bilheteira/receção/loja;
• Prestar apoio administrativo aos serviços do equipamento.

Perfil

• Formação compatível com a função: 12.ª ano ou equivalente técnico-profissional ou experiência Técnico-profissional relevante ou adequada (mínimo de um ano em funções similares);
• Domínio da língua portuguesa falada e escrita;
• Proficiência em inglês (conhecimentos de francês e/ou espanhol como fator preferencial)
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de adaptação a diferentes públicos e de gestão de situações de stress;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diferenciados (incluindo trabalho ao fim de semana).

Condições contratuais:

• Contrato trabalho a termo certo – entrada imediata
• Horário de trabalho: 35 horas semanais, organizadas em regime de escalas e de rotatividade com horário diferenciado, que incluem a prestação de trabalho normal aos sábados, domingos e feriados;
• Local: Castelo S. Jorge
• O valor bruto de remuneração mensal é de €1045,67 a que acresce, subsídio de refeição e subsídios de férias e de Natal.

A EGEAC está empenhada em garantir a diversidade nos seus quadros. São bem-vindas candidaturas de todas as pessoas, independentemente da sua origem étnica, identidade de género, orientação sexual, religião, idade e deficiência ou incapacidade.

Candidaturas (cv e carta de motivação) devem ser redigidas em língua portuguesa.