Assistente Bilheteira (M/F)

A EGEAC – Teatro Bairro Alto procura uma pessoa para integrar, temporariamente, a sua equipa e que ficará integrada na carreira Administrativa e Técnico Profissional, na categoria profissional de Assistente de Bilheteira e que reportará à Direção Executiva do Teatro.

Funções

• Assegurar a organização e funcionamento da Bilheteira, mantendo atualizados os suportes de informação sobre a programação (bilheteira online, panfletos, cartazes, brochuras, etc);
• Assegurar a receção e o atendimento, fornecendo a informação específica e atualizada sobre a programação e o funcionamento do TBA;
• Utilizar os procedimentos relativos às operações de caixa;
• Proceder à abertura de venda das atividades e produtos no sistema informático de gestão, segundo as regras do TBA;
• Efetuar relatórios de frequência de público e de resultados de vendas, bem como outros dados para tratamento estatístico, através do sistema informático de gestão;
• Controlar stocks, assegurando os respetivos pedidos de reposição;
• Prestar apoio administrativo aos serviços do TBA.

Perfil 

• Formação compatível com a função;
• Experiência mínima de um ano em funções similares;
• Experiência de trabalho em equipa;
• Interesse pelas artes performativas contemporâneas / produção experimental;
• Domínio da língua portuguesa falada e escrita;
• Proficiência em inglês (conhecimentos de francês como fator preferencial);
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diferenciados (incluindo trabalho ao fim de semana).

Condições contratuais:

• Contrato trabalho a termo certo 1 ano com possibilidade de renovação por igual período;
• Horário de trabalho: 35 horas semanais, organizadas em regime de escalas e de rotatividade com horário diferenciado, que incluem a prestação de trabalho normal aos sábados, domingos e feriados;
• Local: Teatro Bairro Alto
• O valor bruto de remuneração mensal é de 1045,67 € a que acresce, subsídio de refeição e subsídios de férias e de Natal.

A EGEAC está empenhada em garantir a diversidade nos seus quadros. São bem-vindas candidaturas de todas as pessoas, independentemente da sua origem étnica, identidade de género, orientação sexual, religião, idade e deficiência ou incapacidade.

Candidaturas (cv e carta de motivação) devem ser redigidas em língua portuguesa.