Coordenador de Serviço Educativo e de Mediação Cultural (M/F)

A EGEAC/Castelo de Jorge procura 1 pessoa para integrar a sua equipa como Coordenador de Serviço Educativo e de Mediação Cultural (M/F), e que reportará à Direção do Castelo de S. Jorge.

Função

• Propor o plano de atividades e orçamento da área que coordena e assegurar a respetiva execução, gerindo orçamento, equipa e recursos materiais a ela alocados;
• Participar na elaboração do Plano de Atividades e Orçamento anual da área que coordena, assim como na elaboração dos correspondentes relatórios de atividades, em articulação com a Direção da UO, a quem reporta;
• Gerir a área que lhe está atribuída, coordenando as pessoas a ela afetas, motivando-as e promovendo o seu desenvolvimento contínuo;
• Articular e/ou negociar com equipas internas ou entidades externas com vista à execução da atividade;
• Coordenar os processos no âmbito da sua atividade, assegurando que estão reunidas as condições de execução (de produção / técnicas / logísticas / de contratação / de divulgação) dos projetos;
• Acompanhar os processos de celebração de contratos /protocolos e controlar a respetiva execução;
• Colaborar na manutenção geral e segurança do espaço onde se insere.                   

Perfil 

• Licenciatura (preferencialmente Mestrado) nas áreas de Educação, História, História da Arte, Arqueologia, Museologia, Mediação Cultural, Património ou áreas afins;
• Experiência comprovada em funções semelhantes em instituições culturais, museológicas ou patrimoniais (fator preferencial);
• Experiência profissional na área da mediação cultural e patrimonial em museus e/ou monumentos nacionais, em Portugal ou no estrangeiro (mínimo 3 anos);
• Experiência em conceção, coordenação e avaliação de projetos educativos;
• Experiência na gestão de equipas;
• Proficiência em inglês, espanhol e francês (outros idiomas serão valorizados).;
• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
• Competências de liderança, motivação, organização e trabalho em equipa, dinamismo e inovação;
• Competências ao nível do relacionamento interpessoal e gestão de conflitos;
• Criatividade e sensibilidade para diferentes públicos e contextos socioculturais;
• Conhecimentos em acessibilidade, inclusão e educação não formal serão valorizados;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diferenciados (incluindo trabalho ao fim de semana);
• Experiência em ferramentas informáticas gerais – Word, Excel, Powerpoint;

Condições contratuais:

• Contrato trabalho em Comissão de Serviço, por 3 anos;
• Horário de trabalho: 35 horas semanais, organizadas em regime de escalas e de rotatividade com horário diferenciado, que incluem a prestação de trabalho em horário normal aos sábados, domingos e feriados;
• Local: Castelo de S. Jorge
• O valor bruto de remuneração mensal é de 1855,87€ a que acresce, subsídio de refeição e subsídios de férias e de Natal.

A EGEAC está empenhada em garantir a diversidade nos seus quadros. São bem-vindas candidaturas de todas as pessoas, independentemente da sua origem étnica, identidade de género, orientação sexual, religião, idade e deficiência ou incapacidade (no que respeita à deficiência ou incapacidade cfr Lei 4/2019 de 10 de janeiro).

Candidaturas (cv e carta de motivação) têm de ser redigidas em língua portuguesa, sob pena de exclusão da candidatura.